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2018年10月人力资源管理(一)

卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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简述能力倾向的含义及其与才能的区别。


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通过工作调动增加员工阅历，锻炼员工的综合能力，在职位未提升的情况下增加员工的满意感。这种职业发展途径是

  • A、横向职业途径
  • B、纵向职业途径
  • C、网状职业途径
  • D、多阶梯职业途径

人力资源规划中强调人力资源管理不仅为企业服务，而且要促进员工发展的原则是

  • A、系统性原则
  • B、动态性原则
  • C、共同发展原则
  • D、科学预测原则

简述按功能分类的人力资源管理模式。


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